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HBR Article:ビジネススキル「マネージャーは不安ゆえにマイクロマネジメントに陥る あなたは部下を信頼できているか」

命令と統制に基づくリーダーシップスタイル(指揮統制型)が衰退していることについて述べています。このスタイルでは、リーダーが部下に命令し、従わせることが求められますが、研究や実体験から、部下に権限を委譲し、励まし、コーチングする方が、組織のパフォーマンスを向上させるのに効果的であ